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1、接受集團總部體系化、系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)；
2、任各專業(yè)副總裁的助理，接受高層領導直接的傳、幫、帶；
3、充分發(fā)揮專業(yè)能力和素質特長，為集團及各子公司的高速發(fā)展儲備高素質人才。

1、碩士以上學歷，應屆生或1-2年工作經驗；
2、熱能與動力工程、工程管理、暖通空調、市場營銷、企業(yè)管理、經濟等相關專業(yè)；
3、具有良好的綜合素質和思想品質，積極進取、開朗正直；
4、具有良好的學習能力，溝通協(xié)調能力和解決問題的能力；
5、踏實肯干、不怕吃苦，能適應加班及出差等工作強度。

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